BALIGE, SEGARIS.CO – PERSAUDARAAN tidak cukup hanya dibangun melalui ikatan darah, pertemuan adat, dan seremoni organisasi.
Persaudaraan harus dibuktikan melalui kepedulian sosial, terutama dalam membuka akses pendidikan dan mempersiapkan masa depan generasi penerus.
Pesan tersebut menjadi salah satu sorotan penting dalam Musyawarah Wilayah (Muswil) Dewan Pimpinan Wilayah Parsadaan Situmorang Sipitu Ama Boru/Bere (DPW PSSAB) SUMUT 4 Tapanuli Raya yang menetapkan Drs. Marhite Tuan Ringo Rumapea, M.M., sebagai ketua periode 2026–2031.
Muswil berlangsung di Hotel Balige Beach, Jalan Sibolahotang, Balige, Sabtu (14/11/2026), dengan dihadiri 77 peserta yang mewakili tujuh DPC, yakni Sibolga, Tapanuli Tengah, Tapanuli Utara, Toba, Humbang Hasundutan, Nias, dan Padangsidimpuan.
Forum tersebut tidak hanya menjadi agenda pergantian kepemimpinan, tetapi juga momentum konsolidasi organisasi dan perumusan program yang berdampak bagi seluruh pomparan Ompu Tuan Situmorang.
Kegiatan dikoordinasikan Swandi Situmorang, S.H., M.Kn., selaku Ketua Panitia. Sementara persidangan dipimpin Idahman Situmorang, S.E., S.Kep., S.Farm., Apt., M.Km.
Turut hadir Lekanor Sitohang, S.E., Wakil Ketua Umum III DPP PSSAB Indonesia, yang mewakili Ketua Umum Sudung Situmorang, S.H., M.H.
Beasiswa: Mengubah persaudaraan menjadi kepedulian nyata
Salah satu gagasan strategis yang mengemuka dalam Muswil adalah pembentukan kas bantuan pendidikan atau beasiswa bagi peserta didik dan mahasiswa dari keluarga besar Situmorang.
Perhatian khusus juga diarahkan kepada generasi muda yang sedang mempersiapkan diri menjadi pelayan gereja.
Gagasan tersebut disampaikan Bvr. Theresnaria Yuliatur Situmorang, S.Psi., M.Psi., dosen STB HKBP Laguboti, dalam renungan bertema “Pemimpin Menjaga Persaudaraan yang Rukun”, berdasarkan Mazmur 133:1–3.
Ia menegaskan bahwa kepemimpinan bukanlah ruang untuk mengejar jabatan, kedudukan, ataupun kepentingan kelompok.
Sebaliknya, kepemimpinan merupakan panggilan untuk mempersatukan, melayani, dan menghadirkan manfaat bagi sesama.
Menurutnya, persaudaraan akan kehilangan makna apabila hanya berhenti pada hubungan kekerabatan dan kegiatan seremonial.
Nilai persaudaraan harus diwujudkan melalui tindakan konkret, salah satunya membantu generasi muda memperoleh pendidikan yang lebih baik.
Usulan pembentukan beasiswa tersebut mendapat sambutan positif dari Ketua terpilih, Marhite Tuan Ringo Rumapea.
Ia berharap dukungan, doa, dan partisipasi seluruh keluarga besar PSSAB agar gagasan tersebut dapat diwujudkan.
Jika direalisasikan secara berkelanjutan, program beasiswa ini bukan sekadar bantuan finansial, melainkan investasi jangka panjang untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (human capital) dan memperluas kesempatan generasi penerus meraih pendidikan.
Ketua baru, tanggung jawab besar menanti
Dalam kepengurusan periode 2026–2031, Marhite Rumapea akan didampingi tujuh wakil ketua, yakni Donal Sabar Mananti Situmorang, Sumantun Situmorang, Abner Situmorang, Tungkot Siringo, Robertus Sitohang, Nasib Sitohang, dan Manuar Sitohang, S.E.
Kepemimpinan baru diharapkan mampu membangun organisasi yang terbuka, mengedepankan empati, memperkuat komunikasi, serta memberikan ruang partisipasi kepada seluruh anggota.
Perbedaan pandangan tidak semestinya menjadi sumber perpecahan. Sebaliknya, perbedaan harus dikelola menjadi kekuatan untuk memperbesar kontribusi organisasi.
Nilai holong (kasih), hasadaon (persatuan), dan parhahamaranggion (persaudaraan) juga diharapkan tidak sekadar menjadi slogan, tetapi diterjemahkan ke dalam program pendidikan, kepedulian sosial, pelestarian budaya, dan perlindungan lingkungan.
Pesan Mazmur 133: 1 menjadi landasan moral perjalanan organisasi:
“Sungguh, alangkah baiknya dan indahnya, apabila saudara-saudara diam bersama dengan rukun!”
Muswil PSSAB SUMUT 4 Tapanuli Raya telah melahirkan kepemimpinan baru.
Namun, pekerjaan sesungguhnya justru dimulai setelah forum berakhir: bagaimana menjadikan organisasi sebagai rumah persaudaraan yang mampu menjawab kebutuhan anggotanya dan masyarakat.
Sebab, kebesaran sebuah organisasi tidak semata-mata diukur dari banyaknya anggota, megahnya pertemuan adat, ataupun kuatnya ikatan kekerabatan.
Organisasi yang benar-benar besar adalah organisasi yang mampu meninggalkan manfaat. Jangan sampai generasi penerus hanya mewarisi nama besar marga, tetapi tidak memperoleh kesempatan yang layak untuk membangun masa depannya. [Red/***]
[Rilis disampaikan Theresnaria Yuliatur Situmorang /Dosen STB HKBP Laguboti ke Redaksi Segaris.co, Minggu 15 November 2026)
